About this role
Unser/e Kunde/in ist aus einem familiären Unternehmen durch Visionen und Weitblick zu einem weltweiten Konzern in der Automobilindustrie gewachsen. Das Unternehmen fungiert als autorisierter Händler für eine deutsche Automarke. Zur Erweiterung seines Teams suchen wir im nördlichen Wien 2 Karosseriebautechniker (w/m/d) 1230 Wien für Vollzeit Bereich: Spenglerei Unser Angebot: Eine herausfordernde, interessante Tätigkeit mit exklusiven Premiumprodukten Die Sicherheit eines namhaften Unternehmens Laufende, umfangreiche und positionsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt (u.a. kostenlose Impfungen) sowie eine freiwillige Zusatzkrankenversicherung Diverse Mitarbeiter:innenkonditionen und -rabatte Vergünstigtes Mittagessen Ihre Aufgaben: Prüfung des Fahrzeugs und Auswahl der geeigneten Reparatur- bzw. Wartungsarbeiten Abholung von Ersatzteilen im Lager Durchführung der Reparatur/Wartung von Autokarosserieteilen gemäß Auftrag Montage und Demontage von Fahrzeugteilen, Ausrüstung und Zubehör Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen an Karosserien, Fahrzeugaufbauten und Ausrüstungen Endkontrolle des Fahrzeugs auf Basis des Reparatur-/Wartungsauftrags Ihr Profil: Abgeschlossene Fachausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Erfahrung mit der Marke Mercedes-Benz Eigeninitiative, Engagement und selbständiger Arbeitsstil Führerschein Klasse B von Vorteil Für diese Position bieten wir ein jährliches Mindestgrundentgelt von EUR 42.495,18 brutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist jedenfalls eine Überzahlung vorgesehen. Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Dienstzeugnisse) via: https://merbag.at/karosseriebautechniker-spenglerei-wmd Ihre Ansprechpartnerin, Michaela Stanzig, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich umgehend bei Ihnen melden. Das Mindestentgelt für die Stellen als Karosseriebautechniker (w/m/d) 1230 Wien beträgt 42.495,18 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.