About this role
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Marken, mehr Hotels und mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International: Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastis... 1 Human Resources Coordinator (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: * Kompetente Ansprechperson für unsere Ladies & Gentlemen in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Koordination und Durchführung sämtlicher administrativer Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, sowie der Personalakten unter Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben * Durchführung des Recruiting-Prozesses * Erstellung von Newslettern, Auswertungen, Listen, sowie interner HR-Kommunikation * Planung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen und Mitarbeiterevents * Sicherstellung eines professionellen, serviceorientierten und vertraulichen Umgangs mit allen personalrelevanten Themen Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie und / oder Personalwesen * Erste Berufserfahrung in der Hotellerie oder im gehobenen Dienstleistungsumfeld * Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Freundliche, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Powerpoint und Excel * Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil * Leidenschaft für die Hotellerie und Freude daran, eine positive Employee Experience zu gestalten Unsere Benefits: * Werden Sie Teil der Top 1% der Hospitality Professionals: Heben Sie sich mit Ihrer Erfahrung in einem angesehenen Umfeld und bei Professionals hervor * Motiviertes und unterstützendes Team: Arbeiten Sie in einem 5-köpfigen engagierten, freundlichen Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet * Exzellente Karrierechancen weltweit: Profitieren Sie von großartigen Karrieremöglichkeiten in 5-Sterne-Hotels auf der ganzen Welt * Regelmäßige Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kontinuierlichen Schulungen und fundierten Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung * Einzigartige Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen weltweiten Vergünstigungen wie Hotelübernachtungen, Food & Beverage, Retail, kostenlose Uniformreinigung und Verpflegung, Wellbeing- und Recognition-Programmen und vielen weiteren Vorteilen * Wettbewerbsfähige Vergütung: Erhalten Sie eine attraktive Vergütung, sowie eine garantierte jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Ihrer Leistung Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 2.263,- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und vom Qualifikationsprofil abhängig. Unser motiviertes und unterstützendes Team arbeitet Sie sehr gerne ein und heißt Sie von Beginn an mit einem zweitägigen Onboarding herzlich willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail: [email protected] Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. The Ritz-Carlton, Vienna Schubertring 5-7 1010Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Coordinator (m/w/d) beträgt 2.263,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.