About this role
Gi Group, agenzia per il lavoro, cerca un Manutentore facility - Addetto alla Manutenzione per un'azienda cliente Cosa farai: Effettuerai controlli periodici su impianti e su struttura per garantire il funzionamento ottimale. Ti occuperai della riparazione di infissi, porte, cartongessi, arredi e serrature nei diversi spazi comuni. Monitorerai i sistemi di videosorveglianza, antincendio, illuminazione e riscaldamento per assicurare la sicurezza e l'efficienza degli impianti. Requisiti: Esperienza pregressa di almeno 1 anno in mansioni simili. Competenza nella manutenzione ordinaria e nelle riparazioni di emergenza. Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30. Cosa offriamo: Contratto di somministrazione 3 mesi - CCNL METALECCANICI INDUSTRIA RANGE RAL da € 23.000 a € 25.000 euro Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante. Luogo di lavoro: NOLA Perché candidarti: Sviluppa le tue abilità su un ruolo multiskilled. Lavora in una posizione strategica che valorizza la tua esperienza. Come candidarsi: Invia la tua candidatura oggi stesso. Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati