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responsabile operazioni di carico e scarico degli aeromobili @ GI GROUP S.P.A.

ITH34, ITOnsiteContract
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About this role

Ti piace lavorare in movimento e in modo pratico? Cerchi un ambiente dove imparare e crescere ogni giorno? Noi di Gi Group, filiale di CONEGLIANO, ricerchiamo per azienda cliente: Magazziniere Junior Principali responsabilità: Carico/scarico della merce in ingresso e in uscita Movimentazione merci e sistemazione nelle aree dedicate Riordino e mantenimento dell'organizzazione del magazzino Supporto alle attività operative quotidiane del team (prelievo, stoccaggio, preparazione materiali) Requisiti richiesti: Competenze tecniche di base, con disponibilità a imparare Buona manualità e precisione nelle attività operative Gradita familiarità con strumenti di magazzino, eventuale patentino muletto è un plus, non vincolante Soft skills: Affidabilità e senso di responsabilità Spirito di squadra Organizzazione, attenzione ai dettagli e gestione delle priorità Disponibilità a mettersi in gioco e imparare sul campo Inquadramento: livello D2 RAL: 25.000€ (Variabile + Benefits) Orario di lavoro Full time (8:00-12:00; 13:30-17:30) Sede di lavoro: Codognè Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità d

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