About this role
Profilo ricercato: Addetto/a Controllo Accessi / Servizi Sicurezza non Armata Mansioni: La figura si occuperà di sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale; controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne, al fine di prevenire eventuali intrusioni in orari notturni. Requisiti richiesti: ottima conoscenza della lingua italiana; buona conoscenza ed uso del pc per attività di registrazione e produzione di badge; elevato standing con predisposizione ad attività da svolgere in piedi ed in movimento; gradita conoscenza della lingua inglese; propensione al contatto col pubblico, riservatezza, flessibilità, dinamicità; in possesso di attestato di Primo Soccorso o disponibile al conseguimento; disponibilità a turni notturni; patente B e mezzo di trasporto proprio; residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro. Sede di lavoro: SAIPEM - Livorno (zona portuale) Data di inserimento prevista: il prima possibile Durata del contratto: 3 mesi CCNL e livello: CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza - Livello E Monte ore settimanale: FT - 40H Orario di lavoro: dal Lunedì alla Domenica con riposi a rotazione, attività in orario H24 nella fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00. Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati