About this role
Gi Group S.p.A. (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) Per azienda della pubblica amministrazione, che opera nel settore sociosanitario, assistenziale ed educativo, selezioniamo: ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Di cosa ti occuperai? Attività di gestione amministrativa legata ai dipendenti Gestione cedolini Gestione denunce contributive mensili Gestione presenze Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma o Laurea Preferibile esperienza, anche minima, nella gestione di cedolini Dimestichezza con l'utilizzo di Excel e del PC in generale Forte interesse ad entrare nel settore Orario di lavoro: Full-time 36H, dal lunedì al venerdì con flessibilità di orario Luogo di lavoro: TREVISO (TV) Offerta Contrattuale: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento stabile in azienda CCNL applicato: ENTI LOCALI Retribuzione prevista: EURO 25700 lordi annuali + Premio di produttività di EURO 200 Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati