About this role
Ako budete prispievať Vaše úlohy budú zahŕňať: • Riadenie a realizáciu jednotlivých aspektov procesu finančného plánovania a riadenia výkonnosti, ako aj súvisiacich finančných rozhodnutí, ktoré môžu zahŕňať strategické plánovanie a ročné zmluvné plánovanie/prognózovanie, stanovenie cieľov, vykazovanie a analýzu finančnej výkonnosti, finančné modelovanie a podporu rozhodovania v rámci konkrétnej oblasti pôsobnosti v regióne, obchodnej jednotke, krajine, dodávateľskom reťazci, v tíme Mondelēz International Business Services alebo v tíme Corporate Finance. Budete zodpovedný za zber údajov a overovanie ich integrity • Zabezpečíte silné kontrolné mechanizmy a prostredie dodržiavania predpisov vo vašej oblasti pôsobnosti a zabezpečíte plné dodržiavanie našich politík • Budete pomáhať vedúcemu manažérovi a podniku pri príprave kľúčových finančných údajov a analýz, ktoré umožnia formovať perspektívy pre obchodné stratégie a rozhodnutia • Budete viesť projekty zamerané na zvyšovanie efektívnosti a zlepšovanie spôsobov práce a budete presadzovať prístup neustáleho zlepšovania • Budete prispievať k vysokej výkonnosti finančného tímu. Budete sa tiež venovať osobnému rozvoju a rozvoju kolegov z finančného oddelenia a riadiť našu stratégiu rozvoja finančných talentov v rámci organizácie so zameraním na miestny program FP&A Čo od vás očakávame Túžbu riadiť svoju budúcnosť a urýchliť svoju kariéru. Prinesiete so sebou skúsenosti a znalosti v nasledujúcich oblastiach: • TECHNICKÁ ODBORNOSŤ v oblasti finančného plánovania a riadenia výkonnosti, vrátane zberu a štruktúrovania údajov, analýzy, plánovania a vykazovania finančnej výkonnosti spoločnosti vo všetkých finančných KPI, investičných rozhodnutí a riadenia nákladov s cieľom dosiahnuť finančné ciele • OBCHODNÝ PREHĽAD a pochopenie nášho podnikania, odvetvia spotrebného tovaru a dynamiky miestneho trhu so snackami. Relevantné skúsenosti v regionálnom/miestnom podnikaní • VEDÚCE SCHOPNOSTI vrátane skúseností s obchodným partnerstvom a komunikačných zručností v rámci veľkej regionálnej alebo miestnej verejnej spoločnosti • ORIENTÁCIA NA RAST A DIGITÁLNE MYSLENIE a schopnosť identifikovať a realizovať príležitosti a využívať technológie na zlepšenie prevádzkovej efektívnosti a účinnosti • INTEGRITA a zdravý úsudok pri všetkých rozhodnutiach a interakciách v súlade s našimi hodnotami, politikami a externými predpismi Výhody:Doplnkové dôchodkové sporenie, Multisport karta, Životné poistenie, Rekreačné poukazy, Pracovné výročia, Program pomoci zamestnancom, Iné výhody kariérny postup, vzdelávacie programy, ročná valorizácia základných miezd, firemné podujatia .