About this role
Au sein du Bureau d'études, sous la responsabilité de la Responsable Méthodes & Industrialisation, le/la gestionnaire de base de données articles assure : - La création + la modification des nouvelles références - La gestion des stocks (régularisation, contrôle, analyse) - Le suivi de la planification des nomenclatures en Production ACTIVITES PRINCIPALES : 1) Création / modification des références - Création des références labo + validation des références - Création articles + nomenclatures - Mise à jour des bases de données - Mise à jour du fichier « gestion des temps » - Calibrage des matières premières en fonction de la Production - Mise à jour des nomenclatures de fabrication - Fiches techniques : suivi + validation - Vérification des Plans de Conception Développement (validation des données) 2) Gestion des stocks - Clôture des stocks - Traitement des EDI + déclaration des heures - Régularisation des stocks - Gestion des retours client, rebobinage et reclassements - Préparation / Participation / analyse et correction à l'inventaire 3) Gestion du planning de production et développement R&D - Remplacer le Technicien planner si besoin - Suivi du planning développement et rédaction des Plans de Conception et Développement ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Des déplacements sur les sites de Sainte Savine et Le Grand Serre sont à prévoir. Contrat : CDI temps plein Statut : Technicien Horaires : Journée (Flexible) Conditions de travail : Présentiel sur Site (Pas de télétravail) Classification CCN : Niveau 5 - échelon 1 Fourchette salaire mensuel brut selon profil : 2038 à 2350 EUR Compétences nécessaires : · Maitrise des outils de planification · Maitrise des outils informatique (Pack office, Messagerie, ...) · Maitrise de JD Edwards serait un plus · Anglais (lu) Qualifications nécessaires : · Niveau requis : 4 à 5 · Diplômes/qualifications souhaitées : BAC à BAC +2 dans le domaine de l'ADV, gestion, exploitation des données ou équivalent · Expérience : Débutant accepté Qualités relationnelles / savoir être : · Esprit d'équipe, dynamisme, force de proposition, autonome · Être solidaire de ses collaborateurs · Faire preuve de calme, de rigueur et de pragmatisme