About this role
RESPONSABILITÉS : Contexte : Au sein de notre établissement hospitalier, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et sociale d'un portefeuille d'agents, de leur entrée à leur sortie, en passant par le suivi de leur carrière. Vos missions principales : • Gestion des entrées : Contrats de vacation, recrutements (CDD, CDI), mutations, intégration des nouveaux agents. • Suivi de carrière : Gestion des dossiers administratifs, protection sociale, évolutions professionnelles. • Gestion des sorties : Démissions, retraites, fin de contrat. • Conseil et accompagnement : Répondre aux demandes des agents et des managers avec rigueur et réactivité. • Collaboration : Travailler en équipe avec les autres services RH et les managers opérationnels. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur hospitalier ou public. • Compétences : Maîtrise des processus RH, des outils de gestion administrative et des réglementations spécifiques au secteur public. • Qualités : Rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers sensibles avec discrétion. Ce que nous vous offrons : • Une équipe bienveillante et expérimentée • 14 RTT/an pour un temps plein • Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs • Supplément familial de traitement selon situation familiale • A partir de 1850€ brut, selon expérience