About this role
Le cadre territorial Pôle Enfants gère, au sein du Pôle Enfants (SESSAD qui accompagne 203 enfants porteurs de surdité et TSLA à l'école et sur leurs lieux de vie) un ensemble de ressources et de compétences mobiles sur un territoire, composé d'une partie de l'Hérault, l'Aude et les PO. Vos missions : - Animer, encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants en milieu ouvert : planification et suivi des temps de travail, management des équipes, organisation des réunions de coordination, suivi de l'activité et développement des compétences individuelles et collectives. - Garantir la production, la mise en œuvre et le suivi des projets des enfants et de leurs parcours (valider et garantir la conformité des PPA). - Assurer, en lien avec le responsable Pôle Enfants, la mise en œuvre du projet de service. - Mettre en œuvre la démarche qualité (référentiel d'évaluations HAS). - Assurer le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux (CASF), de la CCN66 pour la gestion des ressources humaines : obligations légales et sécurisation des pratiques. - Être l'interface avec les partenaires, identifier et proposer des conventionnements avec de nouveaux partenaires. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels (ARS, MDPH.). - Participer aux projets en cours : évolution de l'offre de service, développement et optimisation des outils de pilotage (suivi des temps et activités), projet de service, préparation évaluation HAS. Profil : - Expérience sur un poste de responsable d'Unité Territoriale / Chef de Service - Expertise de gestion de services médico sociaux « hors les murs » et management d'équipes pluridisciplinaires en multisites. - Maîtrise du référentiel qualité HAS, de la loi 2002-2 et des politiques publiques du handicap (loi 2005). - Rémunération à négocier selon profil et expérience dans le respect de la CCN66.