About this role
Notre micro-crèche située à Istres recherche un(e) Directeur(trice) pour accompagner une équipe bienveillante accueillant jusqu'à 10 enfants par jour. Vous souhaitez exercer un métier qui allie accompagnement des jeunes enfants, soutien à la parentalité et animation d'une équipe à taille humaine? Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) : - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ; - Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ; - Auxiliaire de Puériculture justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en micro-crèche. Vos missions : En tant que Directrice/teur, vous participez pleinement à la vie quotidienne de la micro-crèche tout en assurant son organisation et son bon fonctionnement. Auprès des enfants - Accueillir chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité. - Garantir sa sécurité physique, affective et émotionnelle. - Observer son développement et accompagner ses acquisitions. - Mettre en place un environnement favorisant l'autonomie, la découverte et le plaisir d'apprendre. - Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à chaque âge. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité. Auprès des familles - Accueillir les familles avec bienveillance. - Instaurer une relation de confiance fondée sur l'écoute et le dialogue. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif. - Assurer les transmissions quotidiennes et le suivi des enfants. Auprès de l'équipe - Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques. - Organiser le fonctionnement quotidien de la structure. - Favoriser un climat de travail serein et collaboratif. - Veiller au respect du projet pédagogique et des valeurs de la micro-crèche. Gestion de la structure - Assurer le suivi administratif courant. - Veiller au respect de la réglementation des EAJE. - Participer à la gestion des inscriptions, des contrats familles et du taux d'occupation. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (PMI, CAF, RSAI...). - Contribuer à l'évolution du projet pédagogique et à la qualité d'accueil. Les qualités que nous recherchons - Passion pour la petite enfance. - Bienveillance et empathie. - Sens de l'observation. - Patience et douceur. - Esprit d'équipe. - Organisation et autonomie. - Sens des responsabilités. - Capacité à prendre des initiatives. - Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les professionnels. - Respect du secret professionnel. Conditions - Statut Cadre. - 14 à 15 RTT par an. - 7 semaines de fermeture annuelle. - Prime annuelle sur objectifs.