About this role
Rattaché(e) au DSI de l'entreprise, vos missions seront : Administration: * Administrer et maintenir les infrastructures serveurs (Windows principalement, Linux apprécié). * Gérer les équipements réseau (switches, pare-feu, VPN, Wi-Fi). * Assurer la supervision, la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes. * Mettre en œuvre et suivre les sauvegardes, les plans de reprise et les procédures d'exploitation. Renforcer la sécurité du SI : * gestion des droits et des accès ; * durcissement des systèmes ; * gestion des vulnérabilités ; * déploiement des bonnes pratiques de cybersécurité ; * participation à la réponse aux incidents. Pilotage: * Piloter les projets d'évolution de l'infrastructure. * Assurer le support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs. * Documenter les procédures et maintenir une documentation technique à jour. * Être force de proposition sur les évolutions techniques et organisationnelles. Informations complémentaires: * Un poste clé avec une forte autonomie. * Une entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides. * Des projets variés mêlant infrastructure, réseau et cybersécurité. * La possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable Systèmes si ce n'est pas déjà votre fonction. * Rémunération selon profil et expérience. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Octobre 2026 Localisation : Marseille Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) en administration systèmes et réseaux. Vous maîtrisez notamment : * les environnements Windows Server et Active Directory ; * Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID/Azure AD, Intune est un plus) ; * la virtualisation (VMware ou Hyper-V) ; * les réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, routage et firewall ; * les solutions de sauvegarde. Vous possédez également une bonne culture cybersécurité, notamment sur : * la gestion des identités et des accès ; * les politiques de sauvegarde et de reprise ; * les EDR/antivirus ; * les bonnes pratiques ANSSI, CIS ou ISO 27001 ; * la gestion des vulnérabilités et des mises à jour de sécurité. Compétences humaines: * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Rigueur et organisation. * Bon relationnel et sens du service. * Capacité à travailler dans une structure à taille humaine où la polyvalence est essentielle.