About this role
Description du poste : Secrétariat. Gérer le courrier « arrivée et départ ». Gestion des temps ( absences et présences). Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs. Participer aux travaux de chancellerie ( avancement , récompenses et sanctions ). Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire. Description du profil : Une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines est souhaitable. Le titulaire du poste doit acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire et travailler en équipe. POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT