About this role
Keine klassische Controlling-Rolle.Du arbeitest direkt im Projektgeschäft – dort, wo wirtschaftliche Entscheidungen getroffen werden.
Dein Fokus: Projekte steuerbar machen, Margen sichern und Risiken früh erkennen.
Als Teil des lokalen Management Teams in Deutschland bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Projektleitung – mit klarem Mandat, Dinge zu hinterfragen, zu steuern und umzusetzen.
Warum diese Rolle?Direkter Einfluss auf Profitabilität – nicht nur Reporting
Teil des lokalen Management Teams in Deutschland
Projektgeschäft mit echter Komplexität und wirtschaftlicher Relevanz
Hohe Sichtbarkeit und direkter Zugang zu Entscheidern
Internationales Setup mit kurzen Entscheidungswegen
Dein VerantwortungsbereichProjektcontrolling & Steuerung (ca. 70%)
Ganzheitliche Steuerung der Projektperformance (Kosten, Erlöse, WIP, Endmarge, Cash)
Definition und Weiterentwicklung zentraler KPIs (z. B. Forecast Accuracy, DSO, Risk Exposure, Claims)
Kritisches Hinterfragen von Projektannahmen sowie Plausibilisierung von Forecasts und Kalkulationen
Du arbeitest selbst in den Zahlen, analysierst Projektdaten im Detail und gehst Abweichungen bis auf Ursachenebene nach
Frühzeitige Identifikation finanzieller Risiken und strukturierte Eskalation bei Abweichungen
Ableitung konkreter Maßnahmen und konsequentes Nachhalten mit den Projektverantwortlichen
Aktive Rolle im projektbezogenen Contract- und Claims-Management (Milestones, Zahlungspläne, Change Orders)
Operative Mitwirkung in Reporting- und Forecast-Prozessen und Sicherstellung, dass Zahlen belastbar und steuerungsrelevant sind
Business Partnering & Management-Sparring
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung Deutschland und Projektleitern
Übersetzung von Zahlen in klare Handlungsempfehlungen
Aktiver Einfluss auf operative Entscheidungen im Projektgeschäft
Du bringst Finance aktiv in Entscheidungen ein – nicht reaktiv, sondern steuernd
Sparringspartner auf Augenhöhe – du challengst, priorisierst und bringst Struktur in komplexe Projekte
Governance, Reporting & Finance-Struktur (ca. 30%)
Verantwortung für ein belastbares Monatsreporting als Grundlage für fundierte Entscheidungen im Projektgeschäft
Sicherstellung der Reporting-Zuarbeit gemäß Konzernvorgaben
Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling- und Reportingprozessen
Sicherstellung lokaler Compliance (HGB, interne Kontrollen) in Abstimmung mit Global Finance
Schnittstelle zu internationalen Finance-Strukturen (insb. Niederlande)
Finance Operations & Teamverantwortung
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen lokalen Finance-Teams (3 Personen)
Sicherstellung sauberer Buchhaltungs- und administrativer Prozesse
Steuerung externer Schnittstellen (z. B. Payroll, projektbezogene rechtliche Themen)
Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling / Business Controlling / Finance Business Partnering
Erfahrung in projektgetriebenen Umfeldern (z. B. Bau, Innenausbau, Engineering, Messe, Agentur o. Ä.)
Starkes Verständnis für WIP-, Margen- und Cash-Logiken
Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Projekte
Analytisch stark, strukturiert und durchsetzungsfähig
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das PackageGehalt: 90.000 – 110.000 € (abhängig von Erfahrung und Profil)
13. Monatsgehalt (hälftig ausgezahlt im Juni und November)
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (in Abstimmung mit dem operativen Geschäft)
Dienstwagen aus dem Firmenpool
Arbeitsumfeld & Setup
Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Zugang zu Geschäftsführung sowie internationalen Entscheidern
Schlanke Strukturen und direkte Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit mit internationalem Finance-Team (insb. Niederlande)
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop)
Zusätzliche Benefits
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
JobRad-Leasing
Fitnessangebote (z. B. Hansefit)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Über GielissenGielissen wurde 1937 in den Niederlanden gegründet und hat sich in fast 90 Jahren zu einem international tätigen Spezialisten für anspruchsvolle Interior- und Turnkey-Projekte entwickelt. Mit über 400 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und dem Mittleren Osten realisiert das Unternehmen komplexe Innenausbau- und Markenwelten für namhafte internationale Auftraggeber.
Die deutsche Einheit in Langenhagen ist integraler Bestandteil der internationalen Gruppe und verantwortet hochwertige Interior- und Fit-out-Projekte im Hospitality-, Office- und Mixed-Use-Umfeld. Strategische Führung erfolgt auf Holding-Ebene in den Niederlanden, die operative Verantwortung liegt in den jeweiligen Landesgesellschaften – mit enger Verzahnung zwischen Projektgeschäft und Finance.
So geht es weiter: Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir zeitnah Rückmeldung. Im Erstgespräch klären wir Background, Motivation und Rahmenbedingungen.
Bei Fit folgen Gielissen-Gespräche mit Geschäftsführung Deutschland, Holding-CFO, HR und Team.
Ein Persönlichkeitsassessment ist Teil des Prozesses.
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Wichtig: Bewerbung bitte ausschließlich über das System. Für Vermittler: Exklusiver Suchauftrag – keine Drittvorschläge gewünscht.