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Chef de rang (H/F) @ M SOCIAL HOTEL PARIS

France (FR101)OnsiteFull-time
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About this role

Les missions que vous effectuerez : Vous préparez et dressez les tables avant chaque service Vous prenez les réservations des clients par téléphone ou physiquement Vous prenez en charge les clients dès leurs arrivées dans les différents points de vente restauration Vous présentez les menus et assurez la prise de commande Vous conseillez et informez les clients en leur communiquant par exemple certaines spécificités (les allergènes.) Vous assurez le service en salle Vous assurez la gestion de la caisse (Micros) Vous assurez le débarrassage des espaces restauration Vous pouvez être amené à assurer l'animation de notre bar : service de cocktails, cafés. Lors d'évènements (séminaires...), vous pouvez être amené à assurer l'accueil des clients et le suivi des manifestations : réunions, déjeuners. Vous accompagnez les commis de salle en leur indiquant les priorités à traiter Date de démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Statut : Employé Nombre d'heures par semaine : 39 heures (36 et 37ème heure majorées à 110% + 38 et 39ème heure : 1 RTT par mois) Horaires : 6h- 14h28 / 7h -15h28 /8h-16h28 / 15h30-23h58 Jours de repos : 2 jours consécutifs entre lundi et vendredi Logiciel de caisse : Micros PROFIL RECHERCHE : Vous avez obligatoirement une ou plusieurs expériences en restauration, de préférence dans l'hôtellerie. Vous avez idéalement un diplôme en restauration / hôtellerie. Vous êtes souriant (e), dynamique et courtois, vous avez un bon relationnel clients et l'esprit d'équipe. Un niveau d'anglais conversationnel est souhaité. AVANTAGES : 1 RTT par mois 11 jours fériés garantis Compte épargne temps (20 jours monétisables par an) PERCO (plan épargne retraite) Congés ancienneté à partir de 4ans 1 congé uniforme par an Prime ancienneté à partir de 5ans Prime participation / intéressement Remboursement des frais de transports à 75% 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Indemnité compensatrice nourriture de 191.40 euros brut Mutuelle 70% prise en charge employeur Uniformes fournis et pressing inclus 1% patronal Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe MILLENNIUM

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