About this role
Description du poste : Rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines , vos missions seront principalement les suivantes Administration des relations sociales Gérer les convocations des CSE/CSSCT et préparer les dossiers pour les réunions, - Suivre les heures de délégations, - Diffuser les PV des réunions ordinaires et extraordinaires.***Gestion de l'administration du personnel Planifier et coordonner les visites médicales (planification, suivi des échéances, relation avec la médecine du travail, mise à jour des tableaux de bord Assurer le suivi des accidents du travail : déclaration, suivi des dossiers et relation avec les organismes sociaux, - Assurer la gestion administrative des restrictions, inaptitudes et préconisations médicales, - Accompagner les salariés dans leurs démarches pour les médailles du travail, action logement, fonds social Assurer le lien avec l'assistante sociale TR, Mutuelle Description du profil Bac+2/3 BTS Assistant de Gestion PME/PMI - DUT GEA - Licence en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience acquise sur des fonctions similaires.***Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires et travaillez avec aisance sur Excel.***Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Disposant d'une véritable aisance relationnelle, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, créer du lien et travailler en mode collaboratif.