About this role
Vous serez rattaché à l'unité Gestion de la Paie et Administration du Personnel de la DRH. Un outil de Gestion des temps « etemptation » édité par Horoquartz a été mis en place le 1er janvier 2026 à l'ONERA. Vous prendrez en charge l'administration de cet outil à travers les activités suivantes : - Déclaration des anomalies et demandes d'évolutions / Gestion des interventions de la TMA (cahier des charges et recette) ; - Assistance aux utilisateurs ; - Mise en place de reporting pour les différents acteurs de la GTA ; - Paramétrage du self-service et gestion de la documentation associée ; - Stabilisation de l'outil ; - Mise à jour de la communication (FAQ, tutoriels, fiches techniques...). Vous serez intégré à l'équipe MOA en charge du SIRH, et vous pourrez être sollicité pour intervenir sur leurs projets. - Bac +5 (Master en management de projet, en ressources humaines, École de Commerce) ; - Une connaissance de l'outil « etemptation » d'Horoquartz principalement, du paramétrage sous HR Access (version HR 4YOU), des bases de données et des outils SQL est attendue ; - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; - Votre aptitude à travailler en équipe, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.