About this role
À propos d'EOLE AGAPE : EOLE AGAPE est une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation des produits artisanaux issus des abbayes françaises. Située à Domont, notre structure combine authenticité, exigence de qualité et sens du service, à destination des particuliers et des professionnels. Dans un contexte de structuration de sa politique RH et de croissance progressive, EOLE AGAPE souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un-e Responsable des Ressources Humaines. Missions principales : Rattaché-e à la direction générale, le/la Responsable RH aura pour rôle de structurer et piloter la fonction RH, en autonomie, autour des missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise - Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, suivi, départ) - Structurer et suivre le plan de formation annuel - Développer les outils de gestion des compétences et des carrières - Piloter les obligations légales et administratives (paie, contrat, santé au travail, etc.) - Accompagner la direction sur les sujets stratégiques RH et la conduite du changement - Instaurer une culture RH de proximité, de confiance et d'écoute Profil recherché : - Diplôme requis : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Psychologie du travail ou équivalent - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en tant que RH généraliste ou responsable RH - Capacité à travailler dans une petite structure avec autonomie et polyvalence - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail et de la gestion RH opérationnelle - Intérêt pour l'artisanat, le travail porteur de sens et les valeurs humaines Pourquoi nous rejoindre ? : - Une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes - Une autonomie réelle dans les missions et les décisions RH - Un environnement de travail bienveillant, engagé et évolutif