About this role
Le Médecin du travail participe aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail, aux visites réalisées dans ce cadre et à l'ensemble des travaux et projets institutionnels concernant la prévention de la santé et des risques professionnels. Missions principales : - Assurer la surveillance médicale des professionnels en relation avec leur activité professionnelle, dans le cadre des visites médicales réglementaires ou à la demande des agents et/ou de l'employeur. - Conseiller la Direction des ressources humaines pour l'aménagement des postes de travail et pour la recherche de poste adapté aux inaptitudes des professionnels reconnus travailleurs handicapés et /ou nécessitant un reclassement pour raison de santé, dans un contexte de réinsertion et de maintien dans l'emploi. - Conseiller l'institution dans le but d'améliorer les conditions de vie et travail dans les services : participation à l'évaluation des risques professionnels, visites de postes, participation à différents groupes de travail pluridisciplinaires (RPS, violence au travail, projet hôpital = lieu sans tabac, surveillance rayonnements ionisants.). - Conseiller les professionnels, les représentants du personnel en relation avec la Prévention et la Santé au travail. - Participer aux réunions et visites de la F3SCT. - Participer à l'éducation à la santé et aux risques auprès des agents (organisation / participation aux campagnes de vaccinations réglementaires ou en fonction des risques microbiologiques émergents, participation aux actions de communication sur la prévention des risques et la santé). - Tenir à jour les données relatives à la santé au travail (rapport d'activité, gestion et bilan des AES, suivi et bilan des AT/MP.). Compétences et qualifications requises : - Diplôme : Doctorat en Médecine + DES ou CES de Médecin du travail, ou diplôme spécial en médecine du travail - Esprit d'équipe, animation de groupes - Capacités relationnelles : capacités d'écoute, de dialogue - Esprit d'initiative CDI temps plein ou temps partiel.