About this role
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion - Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail - Contribuer à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion en termes de professionnalisation et de développement des compétences - Développer et assurer le lien avec les entreprises pour consolider les sorties vers l'emploi durable - Organiser et gérer les activités de la Ressourcerie. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 27/07/2026 Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Économie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking et transformation Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Écoute, analyse, gestion des conflits - Transmission des savoirs, pédagogie Formation - Diplôme de niveau 4 du social souhaité (moniteur éducateur) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 10 Rue Jean Mermoz à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 867.02 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV avec la référence 060726-1