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Psychologue (H/F) @ M.A.S DU FIEF JOLY

FRI33, FROnsiteContract
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Sur poste vacant, contrat renouvelable, à pourvoir au 3 août 2026 Poste à 80% à la MAS du Fief Joly (Bisites Niort-Chauray) Missions : - Favoriser la qualité de vie des résidents dans une démarche d'évolution de l'accompagnement psycho-éducatif. - Accompagner et participer à une démarche réflexive autour du projet de vie du résident. - Se porter ressource sur le plan du cadre théorique. Activités principales : - Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet psycho-éducatif individualisé du résident. - Accompagner une démarche d'évaluation fonctionnelle et d'intervention sur les troubles du comportement. - Favoriser une individualisation de l'accompagnement psycho-éducatif. - Être force de proposition en termes de pistes d'accompagnement du résident. - Réaliser des évaluations du fonctionnement des résidents à l'aide d'outils standardisés (préparation, passation, cotation, interprétation, rédaction, préconisations). Connaissances théoriques et savoir-faire : - Clinique de l'autisme et des autres troubles neurodéveloppementaux.- Contribuer à caractériser le fonctionnement cognitivo-comportemental d'un résident.- Rédaction de comptes rendus.- Animation de groupes de paroles avec les familles et les proches aidants.- Formaliser et partager son savoir professionnel dans une perspective de montée en compétences de l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire. Qualités requises : - Écoute.- Veille professionnelle autour de l'évolution des connaissances scientifiques et des recommandations de bonne pratique.- Synthèse.- Travail en équipe interdisciplinaire. - Capacités rédactionnelles. Prérequis - Licence et Master II de psychologie clinique avec une spécialisation dans : o La psychologie du développement,o Ou dans la psychologie du handicap,o Ou dans la neuropsychologie, o Ou dans les thérapies émotionnelles, cognitives et comportementales.- Autre titres selon décret 90-255 ; Prévention des risques liés au poste : - Risqueso Troubles du comportement de type hétéroagressivitéo Infectieux; Organisation horaire du travail : - Travail aux heures et jours ouvrés soit entre 8h00 et 18h00 o Modifications ou rappels selon nécessités de service. Rémunération selon profil

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