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descriptif du poste1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Il s'agit d'un poste vacant 0,5 ETP sur le SMR Possible évolution en temps plein avec pour compléter un 0,5 ETP de mise à disposition sur l'EHPAD Ce second mi-temps est encore en cours de négociationSALAIRE À DÉTERMINER SELON VOTRE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET LA CONVENTION COLLECTIVE EN VIGUEUR AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENTNous pouvons demander une fiche de poste avec le planning et les missionsS