About this role
Description du poste : En qualité de Responsable de Mission Expertise Comptable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients et intervenez comme véritable partenaire de confiance auprès des dirigeants. À ce titre, vos principales responsabilités seront Gérer en autonomie un portefeuille de TPE, PME, groupes de sociétés et filiales de groupes internationaux Superviser les travaux de tenue comptable et de révision réalisés par les collaborateurs Réaliser les révisions comptables et préparer les bilans Superviser les déclarations fiscales et garantir leur conformité Participer aux rendez-vous clients et assurer un rôle de conseil au quotidien Accompagner les dirigeants sur des problématiques à forte valeur ajoutée : prévisionnels, reporting, optimisation des processus, transformations de sociétés, externalisation comptable, etc Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs de léquipe Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients. Vous interviendrez auprès dentreprises issues de secteurs variés : viticulture, énergies renouvelables, automobile, start-up, groupes de sociétés et PME régionales. Description du profil : Profil***Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Master CCA, DSCG, École de commerce, DEC en cours ou obtenu Minimum 5 ans dexpérience en cabinet dexpertise comptable Maîtrise de la gestion autonome dun portefeuille clients Solides compétences en révision comptable, fiscalité et établissement des bilans Expérience réussie en management ou supervision déquipe Forte orientation conseil et accompagnement client Excellentes capacités relationnelles et sens du service Leadership naturel, rigueur et esprit danalyse Envie de sinvestir durablement au sein dun cabinet offrant de réelles perspectives dévolution. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Cabinet reconnu au niveau national et solidement implanté localement Équipe à taille humaine favorisant lautonomie et la proximité Portefeuille clients diversifié et missions à forte valeur ajoutée Accompagnement et financement des diplômes (DSCG, DEC) Télétravail jusquà 3 jours par semaine après intégration Semaine de 4,5 jours de juillet à octobre Parcours de formation structuré et réelles perspectives dévolution Ambiance conviviale : team buildings, afterworks et événements déquipe