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Responsable comptabilité (H/F) @ non renseigné

FRK26, FROnsiteFull-time
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About this role

Description du poste : Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre comptable et financier du groupe, avec une forte dimension de supervision, d'analyse et de pilotage. Supervision comptable***Supervision de la comptabilité générale des différentes entités du groupe et de la holding jusqu'à l'établissement du bilan***Pilotage des clôtures mensuelles et annuelles***Analyse des situations comptables et des écarts Pilotage financier***Élaboration, suivi et contrôle des budgets prévisionnels***Analyse des écarts et proposition d'actions correctives***Mise en place d'outils de pilotage et de reporting en lien avec le contrôle de gestion***Participation à la construction des prévisionnels financiers Trésorerie et investissements***Supervision de la trésorerie groupe et contrôle des flux financiers***Suivi du besoin en financement et optimisation des ressources***Gestion des placements et investissements Conformité & relations externes***Garantie du respect des normes comptables, fiscales et réglementaires***Interface avec les experts-comptables et commissaires aux comptes***Participation à l'amélioration continue des processus comptables et financiers Management & organisation***Encadrement et animation d'une équipe comptable (3 collaborateurs)***Organisation de l'activité comptable en lien avec la Direction***Contribution à la structuration des outils et méthodes Description du profil Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+4/5)***Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-structures***Excellente maîtrise des techniques comptables et financières***Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (ERP type Quadra) Qualités attendues:***Leadership et aptitude au management***Esprit d'analyse et de synthèse***Rigueur, fiabilité et intégrité***Force de proposition et capacité d'anticipation***Aisance relationnelle et sens de la communication***Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Conditions***CDI - Statut Cadre***Rattachement direct au Secrétaire Général***Environnement structuré, dynamique et en évolution

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