About this role
Description du poste : Au sein d'un service paie dynamique et dans un environnement multi-sites, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 250 à 300 paies. À ce titre, vous serez en charge de Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies Gérer la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat, etc Saisir et contrôler les éléments variables de paie Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties, etc Réaliser le suivi des DSN mensuelles et événementielles Participer à l'amélioration continue des procédures et process internes. Lieu : Lyon 7 Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : Temps plein Rémunération : Entre 2 300 EUR et 2 500 EUR brut mensuel selon profil + 13? mois Avantages 13? mois Titres-restaurant Mutuelle Avantages CSE Télétravail selon la charte en vigueur Description du profil : Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion de la paie ou ressources humaines Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatiques La connaissance de Teams RH (Cegedim) constitue un atout. Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Discrétion et confidentialité Esprit d'équipe Réactivité Sens du service.