About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i članka 44. Statuta Dječjeg vrtića „Jurovska pčelica“ (KLASA: 011-03/26-01/01, URBROJ: 2109-115-01-26-1), Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Jurovska pčelica“ na svojoj 56. sjednici održanoj dana 28. svibnja 2026. godine donosi ODLUKU o raspisivanju natječaja za zasnivanje radnog odnosa Natječaj se raspisuje za popunu radnog mjesta: ODGOJITELJ/ICA 1 (jedan) izvršitelj na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme UVJETI: - Prema članku 24. i članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i članku 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN br. 145/24 i 62/25): završen sveučilišni diplomski studij (sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja) ili sveučilišni prijediplomski studij (sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja) ili stručni prijediplomski studij (prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja) - Probni rad u trajanju od tri mjeseca KANDIDAT JE OBVEZAN PRILOŽITI SLJEDEĆU DOKUMENTACIJU: potpisanu prijavu s nazivom radnog mjesta na koje se prijavljuje vlastoručno potpisan životopis dokaz o državljanstvu dokaz o stečenoj stručnoj spremi elektronički zapis o radno pravnom statusu, odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja) dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju: - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno članku 25., stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno članku 25., stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja), -potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenumjeru za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno članku 25., stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja) Izabrani kandidat dužan je prilikom zapošljavanja dostaviti izvornike dokaza priloženih u preslici. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (vjenčani ili rodni list). U skladu sa člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17) na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužni su u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata 8NN br. 84/21) i članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te ovisno o kategoriji kojom se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48., stavaka 1.-2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji kojom se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. Natječaj stupa na snagu dan nakon dana objave na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Jurovska pčelica“. Rok za dostavljanje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja. Prijave n