About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 , 57/22, 101/23 i 22/26) i članka 40. Statuta Dječjeg vrtića ZVONČICA PUNITOVCI te Odluke Upravnog vijeće Dječjeg vrtića Zvončica Punitovci od 25. lipnja 2026., Upravno vijeće Dječjeg vrtića Zvončica Punitovci 7. srpnja 2026. godine objavljuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa Za radno mjesto: ZDRAVSTVENI/A VODITELJ/ICA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno, nepuno radno vrijeme (8 sati tjedno) UVJETI ZA RADNO MJESTO: Poslove zdravstvenog voditelja/ice može obavljati osoba koja je završila studij sestrinstva propisan Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25) i razine obrazovanja za rad na radnom mjestu zdravstvene voditeljice, a koji može biti: a) sveučilišni diplomski studij b) stručni diplomski studij c) sveučilišni prijediplomski studij d) stručni prijediplomski studij - ispunjavanje uvjeta iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) Probni rad u trajanju 6 mjeseci. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: punoljetnost hrvatsko državljanstvo zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos, uz vlastoručno potpisanu prijavu , kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente: - životopis (vlastoručno potpisan) - presliku osobne iskaznice - presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi - elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti ( ne stariji od 1 mjeseca ): uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu žurnu mjeru izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda sukladno članku 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju - uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova zdravstvenog voditelja/ice (prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat će se uputiti na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti) Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. ROK PRIJAVE: 8 dana od dana objavljivanja na oglasnim pločama i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Dječjeg vrtića Zvončica Punitovci. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Zvončica Punitovci kao voditelj zbirke osobnih podataka, može prikupljati, koristiti i obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih pod