About this role
NATJEČAJ za prijam 1 stručnog suradnika - logopeda ili psihologa na određeno, puno radno vrijeme za pedagošku godinu 2026./2027. STRUČNI SURADNIK - LOGOPED ILI PSIHOLOG na određeno vrijeme, s punim radnim vremenom za pedagošku godinu 2026./2027. 1 izvršitelj/ica Uvjeti za zasnivanje radnog mjesta utvrđeni su prema članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 , 98/19, 57/22, 101/23, 22/26) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos: Za stručnog suradnika logopeda može biti izabrana osoba sa završenim Sveučilišnim diplomskim studijem (VSS) odnosno ima stečeni akademski naziv Sveučilišni magistar logopedije. Za stručnog suradnika psihologa može biti izabrana osoba koja ima završen Sveučilišni diplomski studij (VSS), odnosno ima stečeni akademski naziv Sveučilišni magistar psihologije. Pored navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u radni odnos: punoljetnost zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna dostaviti po obavijesti o izboru) radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju(NN 10/97, 107/07, 94/13 , 98/19 , 57/22, 101/23, 22/26). U vlastoručno potpisanoj prijavi na natječaj, kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna navesti svoje osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, telefonski broj i svoju e-mail adresu. Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu, na natječaj treba priložiti: životopis (vlastoručno potpisan) dokaz o državljanstvu dokaz o stečenoj stručnoj spremi – preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi dokaz o položenom stručnom ispitu (ukoliko ga imaju) elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od dana objave ovog Natječaja) vlastoručno potpisanu izjavu o davanju suglasnosti za obradu osobnih podataka („Suglasan / suglasna sam da se moji osobni podaci o imenu, prezimenu i adresi objave na oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Pupoljak Otok i u Obavijesti kandidatima o rezultatima natječaja tijekom rezultata natječajnog postupka.“) kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od dana objave ovog Natječaja): uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/ kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, uvjerenje nadležnog suda da kandidat nema izrečenu mjeru žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz čl. 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat/kandidatkinja nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25., stavak 10., Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kandidatkinja koja bude izabran/izabrana u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili kao ovjerene preslike. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, ne smatra se kandidatom/kandidatkinjom prijavljenim/prijavljenom na natječaj. Kandidat/kandidatkinja koji/koja ima pravo prednosti kod prijama u radni odnos prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo kako bi ostvario prednost u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), člankom 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 101/03, 148/13, 98/19), dužan je u prijavi pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz ovog natječaja i sve potrebne dokaze navedene na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju, nalaze se na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf . Sukladno čl.47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvaskih branitelja : popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr) Kandidat