About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), Pravilnika o načinu i postupku te vrednovanju i procjeni kandidata za zapošljavanje u osnovnoj školi ravnatelj Osnovne škole Rugvica, raspisuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa Učitelj/ica koji/a obavlja poslove učitelja/ice razredne nastave - 1 izvršitelja – m/ž, na neodređeno, puno radno vrijeme Vrsta ugovora: ugovor o radu na neodređeno puno radno vrijeme (40 sati ukupnog tjednog radnog vremena) Mjesto rada: u sjedištu škole (Rugvica), a po potrebi i izvan sjedišta škole. Probni rad: sukladno zakonskim odredbama i odredbama Kolektivnog ugovora za konkretno radno mjesto Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Osim općih uvjeta sukladno općim propisima o radu, kandidati trebaju zadovoljiti i posebne uvjete: -poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada, - odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja propisana člankom 105. stavak 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) (u nastavku teksta: Zakon), te člankom 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine br. 6/19., 75/20) (u nastavku teksta: Pravilnik). Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj za navedeno radno mjesto, kandidati su dužni priložiti: 1. životopis 2. dokaz o državljanstvu 3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi 4. dokaz o položenom stručnom ispitu za učitelja razredne nastave ukoliko kandidat ima položen stručni ispit, odnosno dokaz sukladno članku 157. stavku 1. i 2. Zakona da je oslobođen obveze polaganja stručnog ispita 5. dokaz nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) 6. rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj za osobe koje su stekle inozemnu obrazovnu kvalifikaciju za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta u skladu s bazom reguliranih profesija http://reguliraneprofesije.azvo.hr/hr/profesije / i Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (Narodne novine br. 82/15., 72/19., 47/20. i 123/23.) 7. dokaz o evidentiranom radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 1 mjesec od dana objave natječaja) U prijavi na natječaj potrebno je navesti broj za kontakt i adresu e-pošte, isključivo za potrebe postupka. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/02 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka, a po pozivu Povjerenstva koje provodi procjenu i vrednovanje kandidata (u nastavku teksta: Povjerenstvo) kandidat je dužan prije izbora predočiti izvornike traženih isprava. Za izabranog kandidata izvršiti će se provjera vjerodostojnosti dokaza