About this role
Na temelju članaka 19. stavak 1. i članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19 i 17/25), Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Općine Antunovac, raspisuje OGLAS za prijam u službu na određeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Općine Antunovac – referent za administrativne poslove Prijam u službu se obavlja na određeno vrijeme radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao. Prijam u službu se obavlja uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca. Opći uvjeti za prijam u službu su: punoljetnost hrvatsko državljanstvo zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Posebni uvjeti za prijam u službu za radna mjesta su: Referent za administrativne poslove – 1 izvršitelj srednja stručna sprema ekonomske ili upravne struke ili gimnazija, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit I. razine, poznavanje rada na računalu. Na oglas se mogu prijaviti osobe oba spola. Na raspisani oglas mogu se javiti i kandidati koji nemaju položen državni ispit. Poznavanje rada na računalu u smislu ovoga oglasa dokazuje se odgovarajućom javnom ispravom, diplomom, svjedodžbom, potvrdom poslodavca ili izjavom. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Prijava na oglas mora sadržavati podatke o podnositelju prijave (ime i prezime, adresa, e-mail adresa te broj telefona), naziv radnog mjesta na koje se prijava odnosi, datum prijave i vlastoručni potpis podnositelja prijave. Uz prijavu na oglas potrebno je priložiti: životopis, dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice, odnosno domovnice), dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (presliku svjedodžbe, diplome ili druge odgovarajuće javne isprave), e-radnu knjižicu (elektronički zapis) ili potvrdu o podatcima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji sadrži podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja, a koji ne smije biti stariji od dana objave oglasa i traži se u svrhu dokaza o ukupnom radnom stažu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, presliku isprave o položenom državnom ispitu ako kandidat ima položen državni ispit, dokaz o poznavanju rada na računalu (odgovarajuća javna isprava, diploma, svjedodžba, potvrda poslodavca ili izjava), Kandidatima će putem adrese elektroničke pošte (e-mail) koju su naveli u prijavi biti poslana obavijest o ostvarivanju prava na pristupanje prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Preslike dokumenata nije potrebno ovjeravati. Kandidat koji, prema posebnim propisima, ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i svu propisanu dokumentaciju prema posebnom propisu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" broj 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na oglas dužan je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne novine" broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na oglas, dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, kao i druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" broj 84/21.), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na oglas dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina ("Narodne novine" broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Neuredne prijave i prijave podnesene nakon proteka roka za podnošenje prijava na oglas (nepravodobne prijave) neće se razmatrati niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepravodobne ili nepotpune prijave na oglas ili ne ispunjavaju uvjete o