About this role
Opis poslova: Obavlja stručne i administrativne poslove za potrebe gradonačelnika i pročelnika Upravnog odjela ureda Grada, investicija i razvoja. Administrativno-tehnički obrađuje akte, priprema bilješke i zapisnike sa sastanaka, obavlja poslove vezane uz objavu akata koje donosi gradonačelnik te vodi evidenciju o objavi istih. Vodi registar odluka gradonačelnika, skrbi o adekvatnom čuvanju zaključaka i drugih materijala vezanih za rad gradonačelnika i upravnih odjela. Skrbi o dnevnom i tjednom rasporedu sastanaka i obveza gradonačelnika, skrbi o kvalitetnom prijemu stranaka i gostiju gradonačelnika, vodi evidenciju putnih radnih listova, obavlja ostale administrativne poslove za gradonačelnika. Pomaže u organizaciji protokolarnih primanja i drugih sastanaka za potrebe gradonačelnika i predsjednika Gradskog vijeća, pomaže u organiziranju prigodnih svečanosti i proslava. Obavlja i druge poslove po nalogu voditelja Odsjeka i pročelnika Upravnog odjela. Pročelnik Upravnog odjela ureda Grada, investicija i razvoja Grada Raba, na temelju članka 19. i 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19 i 17/25 - dalje u tekstu: Zakon), raspisuje OGLAS za prijam u službu u Grad Rab, Upravni odjel ureda Grada, investicija i razvoja na radno mjesto – viši stručni suradnik ureda Grada - 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme od 6 mjeseci uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca, zbog obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao. Posebni uvjeti: sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij društvene struke najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine. Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi: punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona. Na oglas se mogu javiti osobe oba spola. Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu da ispit polože u zakonskom roku. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, odnosno priložiti propisane dokaze o tom statusu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod prijma u službu, prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, uz prijavu na oglas dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu o priznatom pravu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan/na je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu o priznatom pravu. Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa, provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na oglas. Na mrežnoj stranici Grada Raba www.rab.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način i vrijeme obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj mrežnoj stranici objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova iz pisanog testiranja. Kandidati su, uz prijavu na oglas, obvezni priložiti: – životopis – dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice, osobne iskaznice ili putovnice) – dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme)) – vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona (izjavu nije potrebno ovjeravati) – uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca) – dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) – doka