About this role
ZAGORSKI VODOVOD d.o.o. K. Š. Gjalskog 1, Zabok raspisuje NATJEČAJ za zaposlenje na neodređeno vrijeme Radno mjesto: Vodni redar - na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa - 1 izvršitelj. Mjesto rada: Zabok. Početak zasnivanja radnog odnosa: 10. kolovoz 2026. godine. Opis poslova radnog mjesta: nadzire priključenost građevina na komunalne vodne građevine te pražnjenje otpadnih voda iz individualnih sustava odvodnje, kada je to određeno propisima o vodama, utvrđuje povrede propisa čije izvršenje je ovlašten nadzirati, po službenoj dužnosti pokreće upravni postupak i naređuje odgovarajuće mjere u skladu sa Zakonom i posebnim propisom, predlaže pokretanje prekršajnog postupka, donosi upravne i druge akte propisane Zakonom, vodi potrebne evidencije, izrađuje potrebne izvještaje, prati i primjenjuje relevantne propise, u obavljanju surađuje s drugim odjelima javnog isporučitelja vodnih usluga, jedinicama lokalne samouprave i nadležnim tijelima, provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji sustava upravljanja okolišem, sustava upravljanja kvalitetom, FMC-om, prijavljuje uočena odstupanja, predlaže inicijative za poboljšanje organizacijskih procesa, obavlja ostale poslove koji spadaju u djelokrug Sektora za pravne i opće poslove, te sve poslove po nalogu nadređenih. U obavljanju gore navedenih poslova naročito je zastupljeno komuniciranje s upravnim tijelima jedinica lokalne samouprave, državnim upravnim tijelima, sudbenim tijelima i građanima, te česti rad na terenu (naročito prilikom rješavanja imovinsko-pravnih odnosa). Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa: da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa stupanj obrazovanja: IV – VII (SSS-VSS) smjer: gimnazijsko srednjoškolsko obrazovanje ili četverogodišnje strukovno srednjoškolsko obrazovanje radno iskustvo: 3 godine posebni zahtjevi: -vozačka dozvola B kategorije, -poznavanje rada na računalu, -položen državni stručni ispit. *Ugovor o radu može sklopiti i osoba koja nema položen državni stručni ispit, uz obvezu polaganja istog u roku godine dana od dana zaposlenja. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama: protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu, kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu. Prijavi na natječaj kandidati su dužni priložiti: prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisan izvornik ili preslika ukoliko se prijava dostavlja putem e-pošte, životopis dokaz o stručnoj spremi (svjedodžba, potvrda ili uvjerenje), dokaz o položenom državnom stručnom ispitu, (ukoliko ga kandidat posjeduje), dokaz o državljanstvu (važeća osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) ili Elektronički zapis iz Knjige državljana, elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, preslika ne starija od 6 mjeseci presliku vozačke dozvole, vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da nije osuđen za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.), vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da mu radni odnos kod bilo kojeg prethodnog poslodavca nije prestao zbog teške povrede ugovora o radu (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.). Zakonska prednost pri zapošljavanju Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08.,125/11., 20/12., 138/12., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima. Osobe koje imaju prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21., 13/26.), Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13 ., 152/14 ., 39/18 ., 32/20.) te Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužne su pored dokaza kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta ovog natječaja, dostaviti i propisanu dokumentaciju kojom dokazuju prednost pri zapošljavanju koja je određenu navedenim posebnim zakonima. Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, te temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata navedena je na stranicama Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavan