About this role
Na temelju članka 26. stavka 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i članka 39. stavka 2. Statuta Dječjeg vrtića “Medenjak” Koprivnica, KLASA: 601-01/25-02/1, URBROJ: 2137-1-7-25-5 od 21.07.2025., Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Medenjak“ Koprivnica na 34. sjednici održanoj dana 10.7.2026. donijelo je odluku kojom raspisuje Natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto odgojitelj/ica – 2 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno, do povratka radnica na rad u punom radnom vremenu Na natječaj za odgojitelja/icu, 2 izvršitelj/ice, na određeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno može se javiti osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: - sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ili - sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja ili - prvostupnik/ica ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja. - zdravstvena sposobnost potrebna za obavljanje poslova. Osoba se zapošljava uz probni rad od 2 mjeseca. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu natječaja, a koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, obuhvaćaju na jednak način muški i ženski rod. Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: 1. Životopis, 2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (svjedodžba, diploma), 3. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za neko od kaznenih djela iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja, 4. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj iz čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja 5. Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene mjere žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji, ne starije od dana objave natječaja 6. Potvrda da kandidatu nisu izrečene mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (prema mjestu stanovanja/prebivališta) prema čl. 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja (napomena: ovu potvrdu izdaje nadležni sud) 7. Dokaz o radnopravnom statusu (elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, 8. Dokaz o državljanstvu, 9. Dokaz o položenom stručnom ispitu (ako ga kandidat posjeduje). Sukladno članku 25. stavku 1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju kojim je određeno da radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za kaznena djela nabrojana u tom članku, Dječji vrtić „Medenjak“ Koprivnica će, uz prethodnu suglasnost kandidata, za predloženog kandidata zatražiti potvrdu/uvjerenje iz kaznene evidencije Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije. Sukladno članku 25. stavku 3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju kojim je određeno da radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od prekršajnih djela za nasilničko ponašanje, Dječji vrtić „Medenjak“ Koprivnica će, uz prethodnu suglasnost kandidata, za predloženog kandidata zatražiti potvrdu/uvjerenje iz kaznene evidencije Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije. Isprave se prilažu u preslici, a izabrani kandidat/kinja predočit će dokumentaciju u izvorniku/ovjerenoj preslici. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo i priložiti potrebne dokaze kojima dokazuju pravo prednosti te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužni su priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 103. istog Zakona, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanja sukladnu članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužni su priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze iz članka 49. istog Zakona, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu