About this role
Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97 , 107/07 , 94/13 , 98/19 , 57/22 , 101/23 , 145/23 , 145/24 , 146/25 , 22/26 ) i članaka 49. i 67. Statuta Dječjeg vrtića „Snježna pahulja“ (KLASA: 601-02/22-02/01, URBROJ: 2170-19-04/03-22-04, KLASA: 601-02/22-02/01 URBROJ: 2170-19-01/03-24-09, KLASA:601-02/22-02/01 URBROJ: 2170-19-01/03-25-13) i Odluke Upravnog vijeća od 07.07.2026, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Snježna pahulja“ raspisuje NATJEČAJ za prijem za radno mjesto ODGOJITELJ/ICA 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme (40 sati tjedno) Kandidati moraju ispunjavati uvjete iz članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97 , 107/07 , 94/13 , 98/19 , 57/22 , 101/23 , 145/23 , 145/24 , 146/25 , 22/26 ) i čl.2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat/kinja po dostavljenoj obavijesti o izboru). Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: životopis dokaz o stečenoj stručnoj spremi dokaz o državljanstvu dokaz o radnopravnom statusu (elektronički zapis iz evidencije Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja) dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97 , 107/07 , 94/13 , 98/19 , 57/22 , 101/23 , 145/23 , 145/24 , 146/25 , 22/26 ) ( ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja ): a) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (čl.25.st.2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ) b) potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl.25.st.3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) c) potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nije izrečena mjera žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. d) potvrda da protiv kandidata nije izrečena mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Ako kandidat/kinja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan/na je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrda o priznatom statusu, potvrda o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog Zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Prijavom na ovaj natječaj kandidat potvrđuje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova čuvanja , te o njihovim pravima , a sve u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka. Kandidat prijavom na ovaj natječaj daje suglasnost Dječjem vrtiću „Snježna pahulja“ za prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhu natječajnog postupka kao i suglasnost za objavu