About this role
Na temelju članka 24. i 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (,,Narodne novine“, broj: 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22., 101/23. i 22/26), članka 2. stavka 1. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj: 145/24. i 62/25. – Ispravak). Dječji vrtić Radost objavljuje NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na temelju ugovora o radu na neodređeno vrijeme, puno radno vrijeme, upražnjeni poslovi na radnom mjestu; • ODGOJITELJ/ICA, 1 izvršitelj/ica STRUČNI UVJETI: 1. Studij rani i predškolski odgoj i obrazovanje: 1. Sveučilišni diplomski studij - Sveučilišni/a magistar/magistra r anog i predškolskog odgoja i obrazovanja 2. S veučilišni prijediplomski studij - Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja 3. S tručni prijediplomski studij - Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja 4. Stručni diplomski studij 1. Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točke 1., poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i koja je završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi. 2. Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz točaka 1. i 2., poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi. Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i dodatni uvjet propisan člankom 24. stavkom 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnoga mjesta: Odgojitelj/ica). Uvjete za rad ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Opis poslova radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem navedeni su u Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu dostupnom na mrežnoj stranici vrtića: https://vrtic-radost.zagreb.hr/akti-vrtica/103 . PODACI O PLAĆI: Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta – odgojitelj VSS 2,14, odgojitelj VŠS 2,10 i osnovice za izračun plaće u visini od 1.075,94 eura bruto, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. U svrhu prijave na natječaj kandidati/kinje dužni/e su priložiti: 1. vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj s naznakom natječaja na koji se javljaju, 2. životopis 3. dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja (diploma, svjedodžba ili druga javna isprava koju je izdala ovlaštena pravna osoba) 4. dokaz o državljanstvu 5. rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije, ako se radi o inozemnoj stručnoj kvalifikaciji U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, po mogućnosti e - adresa) te naziv radnoga mjesta na koje se prijavljuje. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a dužan/na je predočiti izvornik. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan/na je u prijavi pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: -sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (,,Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf -sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (,,Narodne novine“, broj: 84/21.), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf -sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (,,Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca; - sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom