About this role
Radni odnos se zasniva na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Djelokrug rada: · upravlja građevinskim strojevima, teretnim motornim vozilima i drugom radnom mehanizacijom potrebnom za obavljanje komunalnih i građevinskih poslova, u skladu s posjedovanom vozačkom dozvolom i osposobljenošću · rukuje strojevima vodeći računa o njihovim tehničkim karakteristikama, uvjetima rada te sigurnosti ljudi, imovine i okoliša · odgovoran je za racionalno, ekonomično i namjensko korištenje građevinskih strojeva, goriva, maziva i drugih potrošnih materijala · obavlja redovito održavanje strojeva, uključujući podmazivanje, čišćenje, podešavanje i otklanjanje manjih kvarova · priprema stroj i potrebnu dokumentaciju prije početka rada te provjerava tehničku ispravnost stroja · vodi evidenciju o radu stroja, utrošku goriva, maziva i drugim propisanim podacima te uredno ispunjava i predaje radnu dokumentaciju · pravodobno prijavljuje veće kvarove neposrednom rukovoditelju ili ovlaštenom servisu te sudjeluje u organizaciji i provedbi popravaka strojeva · predlaže mjere za sprječavanje kvarova, povećanje sigurnosti rada i učinkovitije korištenje građevinske mehanizacije · tijekom rada vodi računa da ne prouzroči štetu na zemljištu, objektima, infrastrukturi ili drugoj imovini · odgovoran je za pravilno upravljanje, održavanje i očuvanje strojeva te za štetu nastalu nesavjesnim ili neodgovornim rukovanjem · prema potrebi obavlja zidarske i druge građevinske radove u zatvorenim i otvorenim prostorima · sudjeluje u održavanju mjesnih groblja, javnih površina i drugih objekata u nadležnosti poslodavca · vodi brigu o pravilnom korištenju, čuvanju i održavanju alata, strojeva i druge radne opreme · primjenjuje propisane mjere zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša · obavlja i druge poslove po nalogu direktora ili neposrednog rukovoditelja, u skladu s potrebama poslodavca i važećim propisima. Uz prijavu na natječaj je obvezno dostaviti: životopis, dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice, osobne iskaznice ili putovnice), dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe), uvjerenje (ne starije od 6 mjeseci) da se ne vodi kazneni postupak i da kandidat nije osuđivan/a za kaznena djela navedena u članku 15. stavku 1 Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi