About this role
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br .10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), članka 43. Statuta Dječjeg vrtića Novi Marof i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Novi Marof od 13. srpnja 2026. godine objavljujem NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto ODGOJITELJA (m/ž) - na određeno vrijeme u punom radnom vremenu (1 izvršitelj m/ž) Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Uvjet za radno mjesto: stečena stručna sprema – završen prijediplomski sveučilišni studij ili prijediplomski stručni studij ili studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima ili diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij prema čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) i Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN145/24) Pravilnika o radu i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Novi Marof. Opis poslova odgojitelja: izrađuje, predlaže i ostvaruje godišnji program rada i Kurikulum iz svojeg djelokruga te izrađuje izvješća o njegovom izvršenju, priprema i realizira odgojno obrazovni rad s djecom, izrađuje i vodi propisanu pedagošku dokumentaciju o odgojno obrazovnom radu, vodi brigu o pravilnom izmjenjivanju aktivnosti u toku dana, prikuplja, priprema i izrađuje sredstva i potreban materijal za rad, vodeći brigu o pedagoškim i estetskim zahtjevima, pedagoški osmišljava prostor u kojem borave djeca, vodeći brigu o higijenskim i zdravstvenim zahtjevima (pedagoški rad, dezinfekcija igračaka i ostalih sredstava), vodi brigu o didaktičkom materijalu, audiovizualnim i ostalim sredstvima koja koristi u radu i predlaže nabavu novoga, surađuje sa stručnim timom, radi na identifikaciji djece sa smetnjama u psihofizičkom razvoju, prati stručnu literaturu, permanentno se stručno usavršava i sudjeluje na predavanjima, seminarima, savjetovanjima i radu stručnih tijela Vrtića, sudjeluje u realizaciji zimovanja, ljetovanja i izleta, sudjeluje u provođenju internih svečanosti i priredbi, surađuje s roditeljima individualno i na roditeljskim sastancima, prati dnevnu prisutnost djece i dostavlja mjesečni izvještaj o prisutnosti djece, odgovara za provođenje odgojno obrazovnog programa, obrazovnog rada u odgojnoj skupini, za didaktička, audiovizualna i ostala sredstva koja koriste u radu, odgovara za zaštitu djece, pravilan rad i odnos prema djeci i roditeljima, vodi zdravstvenu dokumentaciju i evidenciju o zdravlju djece, obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja. Podaci o iznosu plaće: Plaća radnika Dječjeg vrtića Novi Marof propisana je Pravilnikom o radu Dječjeg vrtića Novi Marof ( https://vrtic.novi-marof.hr/category/akti/ ), a čini je umnožak koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obračun plaće uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta odgojitelja VSS iznosi 2.10, VSS osoba koja ne ispunjava popisane uvjete prema čl.24 ZOPOO iznosi 1.80, odgojitelj VŠS iznosi 2.01, VŠS odgojitelj bez položenog stručnog ispita iznosi 1.70, SSS osoba koja ne ispunjava propisane uvjete prema čl.24 ZOPOO iznosi 1.60, uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 1004,87 eura bruto. Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju u preslici: životopis (vlastoručno potpisan) dokaz o državljanstvu dokaz o stečenoj stručnoj spremi uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), ne starije od 60 dana od dana objave natječaja uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19 i 57/22, 101/23 i 22/26), ne starije od 60 dana od dana objave natječaja uvjerenje Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07,94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), ne starije od 60 dana od dana objave natječaja elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 60 dana od dana objave natječaja Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavan