About this role
• Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba koleginį išsilavinimą (pageidautina teisės, viešojo administravimo, vadybos, žmogiškųjų išteklių valdymo srities). • Gerai išmanyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, kitus darbo santykius, asmens duomenų apsaugą bei dokumentų valdymą reglamentuojančius teisės aktus. • Gebėti savarankiškai vykdyti personalo administravimą bei rengti su tuo susijusius dokumentus. • Gebėti taikyti Lietuvos Respublikos teisės aktus praktinėje veikloje. • Mokėti dirbti su „Microsoft Office" programomis (Word, Excel, Outlook), dokumentų valdymo sistemomis bei gebėti greitai įsisavinti naujas informacines sistemas. • Sklandžiai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu. • Koordinuoti komunikacijos ir informacijos srautus įstaigoje, nustatyti prioritetus, dirbti savarankiškai ir komandoje. • Pasižymėti atsakingumu, kruopštumu, iniciatyvumu ir orientacija į rezultatą. Privalumai: • Darbo patirtis socialinių paslaugų, sveikatos priežiūros ar kitoje viešojo sektoriaus įstaigoje. • Patirtis dirbant su personalo valdymu.