About this role
Contribuer à la réalisation de campagnes de communication intégrées en élaborant, coordonnant et optimisant les initiatives MarCom conformément à la stratégie définie. Principales missions 1. Préparation des campagnes Traduire les briefs en approches concrètes de campagnes Formuler des recommandations tactiques (canaux, formats, timing) Apporter des contributions au plan MarCom (sans responsabilité finale) 2. Exécution et coordination des campagnes Coordonner les campagnes de bout en bout dans son périmètre Piloter les experts internes (contenu, média, digital) Harmoniser avec la Brand (cohérence) et le Digital (mise en œuvre) Suivre la planification, les livrables et la qualité 3. Contenu et activation Développer et implémenter du contenu en ligne avec les campagnes Soutenir les activations (événements, lancements, campagnes) Veiller à l'application correcte des guidelines de la marque 4. Suivi de la performance Suivre les KPI (reach, engagement, leads, conversion) Analyser les résultats et proposer des optimisations Contribuer au reporting (sans responsabilité des dashboards au niveau groupe) 5. Support aux parties prenantes Conseiller les clients internes (BU, chefs de projet) Servir de point de contact pour les campagnes dans son périmètre Reporter au MarCom Lead / Manager Exécuter et coordonner les campagnes de manière autonome Prendre des décisions tactiques dans le cadre défini 5-8 ans d'expérience en communication marketing Excellente capacité d'exécution et de coordination Approche orientée données (data-driven) Exécuter et coordonner les campagnes de manière autonome Prendre des décisions tactiques dans le cadre défini Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur : Des chèques-repas de 8 € par jour presté Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité Un abonnement smartphone avec 25 GB de données Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient. La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost