About this role
Afin de renforcer le service pédagogique, nous recherchons un·e Coordinateur·trice pédagogique (M/F/X) passionné·e par la formation pour adultes, les enjeux du management public et l'innovation pédagogique. VOTRE RÔLE Au sein du service pédagogique, vous participez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'offre de formation de l'ERAP. Vous êtes à l'écoute des besoins des administrations locales et régionales, développez des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain et veillez à la qualité des programmes proposés. Dans un premier temps, vous jouerez principalement un rôle clé dans le développement du programme SPARK , parcours en management public destiné aux cadres supérieurs des administrations locales bruxelloises. VOS MISSIONS Concevoir et faire évoluer l'offre de formation - Rencontrer les responsables politiques, les cadres administratifs, les directions et les responsables formation afin d'identifier leurs besoins. - Analyser les enjeux, les attentes et les réalités du terrain. - Concevoir de nouveaux programmes et adapter les formations existantes. - Définir les approches pédagogiques, les méthodologies et les profils des formateurs et formatrices. - Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres reçues. Garantir la qualité pédagogique - Accompagner les formateurs et formatrices avant et après les formations. - Veiller à l'adéquation des prestations avec les objectifs fixés. - Évaluer la qualité pédagogique et organisationnelle des dispositifs proposés. - Analyser les retours des participants. - Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d'amélioration. Contribuer au développement de l'ERAP - Présenter vos projets auprès du responsable du service pédagogique et de la direction. - Participer à l'évolution stratégique de l'offre de formation. - Assurer la circulation de l'information entre les administrations partenaires et l'ERAP. - Développer des synergies avec le service « Soutien à la gouvernance », notamment autour des formations en management public. - Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des pratiques de formation. Vos compétences comportementales - Analyser : vous analysez rapidement les besoins et les enjeux d'un environnement professionnel. - Structurer son travail : vous faites preuve de rigueur et organisez efficacement votre travail et vos priorités. - Communiquer : vous communiquez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Développer une vision : vous êtes capable de prendre de la hauteur et de contribuer à une vision de développement à moyen et long terme. - Gérer ses émotions : vous faites preuve de flexibilité et gardez votre efficacité dans un environnement dynamique. Vos compétences techniques et votre expérience - Vous êtes titulaire d'un master, idéalement dans le domaine des sciences humaines. - Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la formation pour adultes. - Vous vous intéressez aux innovations pédagogiques, au digital learning et aux nouvelles technologies appliquées à l'apprentissage. - Une expérience ou une connaissance du management public constitue un atout important. - Une bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques locales est un réel avantage. - Vous êtes capable de travailler oralement en français et en néerlandais. - Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et/ou en néerlandais. - Vous maîtrisez l'environnement Windows et Microsoft Office. - Un contrat à durée indéterminée à temps plein. - Une fonction variée, stimulante et porteuse de sens au service du secteur public bruxellois. - L'opportunité de contribuer directement au développement des compétences des acteurs publics. - Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée et dynamique. - Un salaire mensuel brut compris entre 4.000 € et 5.600 €, selon votre expérience et votre profil. - Un 13e mois et un double pécule de vacances. - Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 €. - Une assurance hospitalisation. - Un smartphone professionnel avec abonnement Business Mobile International. - Un ordinateur portable. - Après votre période d'intégration, la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, assortie d'une prime de télétravail. - Le remboursement intégral de votre abonnement STIB et/ou une intervention dans d'autres modes de déplacement (abonnement SNCB, vélo, voiture personnelle). - Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire flexible, au télétravail et à minimum 35 jours de congé par an. - De réelles possibilités de développement professionnel et de formation continue.