About this role
Relevez des défis et prenez des responsabilités en tant qu'agent de sécurisation de police (BAGP) ! Grâce à ce rôle dynamique et polyvalent, vous veillerez à la sécurisation de quelques-uns des lieux les plus importants et les plus particuliers de Belgique, allant du port d'Anvers, en passant par l'aéroport de Bruxelles-National ainsi que différentes ambassades et institutions européennes. Mais ce n'est pas tout ! En tant qu'agent de sécurisation, vous serez un élément crucial lors du transfèrement de détenus et effectuerez des missions relatives à la `police des cours et tribunaux'. Des incidents à des points critiques ? Vous interviendrez en premier et jouerez un rôle essentiel lorsqu'il s'agit de garantir la sécurité et la stabilité. Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature Jouir des droits civils et politiques Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention Etre âgé d'au moins 17 ans Le service du recrutement et de la sélection doit être en possession d'un dossier d'inscription complet Posséder la nationalité belge Pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice S'est vu notifier son échec à une épreuve de sélection pour le même cadre précédente il y plus d'un an, à moins que la commission de délibération n'accepte un délai plus court. Les demandes introduites 8 mois après la notification d'un échec à une épreuve de sélection précédente pour le même cadre sont dans ce cadre acceptées par la commission de délibération (d'application pour la 2ème, 3ème et 5ème tentative) S'est vu notifier son troisième échec à l'épreuve de sélection depuis plus de six ans Ne pas faire l'objet d'une interdiction légale de port d'armes, ni refuser ou s'abstenir de toute forme d'usage d'armes ou autre moyen de défense mis à la disposition en vertu des conditions fixées en la matière par les lois, arrêtés et directives Depuis 14 septembre 2021, ne pas avoir échoué à cinq reprises à la procédure de sélection pour le même cadre N'a pas précédemment échoué définitivement, à l'issue de la formation de base, comme aspirant pour le cadre visé (la renonciation en cours de formation est assimilée à un échec) N'a pas précédemment fait l'objet d'un retrait définitif d'emploi visé à l'article 81 de la loi Exodus N'a pas, au moment de la démission acceptée, une évaluation avec la mention finale « insuffisant » S'engage à porter l'uniforme, ce qui implique que toute adaptation, modification ou ajout d'insignes, symboles, marques, signes personnels, religieux ou privés est prohibé Conditions d'engagement: Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention Avoir au moins 18 ans Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez Etre titulaire du permis de conduire B Disposer des aptitudes physiques requises et être exempt de tout handicap incompatible avec les exigences de la fonction visée Remplir les critères médicaux requis pour la fonction (voir document « Epreuve médicale conditions » dans la rubrique « Documents utiles ») : taille, poids, vue, tatouages* .... des motifs d'inaptitudes liés à certaines affections médicales *Les tatouages au niveau du cou et du visage mènent à l'inaptitude. Les tatouages au niveau des parties visibles du corps peuvent mener à l'inaptitude. Les tatouages qui présentent un caractère raciste ou discriminatoire mènent à l'inaptitude Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train La possibilité de suivre des formations gratuitement 32 jours de congé par an Services médicaux gratuits