About this role
De Watergroep is een integraal waterbedrijf dat diensten levert binnen de hele waterketen. Via een netwerk van 34.000 kilometer leidingen bedient het 3,2 miljoen klanten in 177 Vlaamse gemeenten. Dit maakt De Watergroep tot het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. De Watergroep is ook een partner in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en levert industriewater op maat aan industriële klanten. Heb jij de nodige kennis over de regelgeving rond loon- en arbeidsvoorwaarden en heb je zin om het hr-beleid van De Watergroep op administratief vlak bij te staan? Dan ben jij misschien de Compensation & Benefits officer die wij zoeken! Jouw specifieke taken zijn: Reglementering, werkwijzen en procedures uitschrijven, up-to-date houden en optimaliseren. Deelnemen aan hr-gerelateerde projecten. Verslag uitbrengen over de eigen werkzaamheden en resultaten aan de leidinggevende. Intern communiceren rond personeelsmateries en informatie doorstromen. Kennis uitbouwen en deze ter beschikking stellen van het team om het kennisniveau op peil te houden. Je hebt een bachelordiploma of een ander diploma op niveau Ma zoals vermeld in het overzicht van de diploma's , bij voorkeur in de richting Human Resources. Je hebt al een aantal jaren ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt een grondige kennis van personeelsprocedures en sociale en fiscale wetgeving. Je hebt kennis van administratieve procedures. Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (diploma, goed gedrag, medisch geschikt, burger EER).