About this role
Ben jij een payrollprofessional die energie haalt uit een foutloze loonverwerking, een sluitende administratie en het correct toepassen van sociale wetgeving? Hou je van structuur, werk je nauwkeurig en krijg je voldoening van het ondersteunen van collega's met heldere antwoorden en advies? Dan is dit een mooie opportuniteit binnen een stabiele en groeiende organisatie actief in een sector waar kwaliteit, betrouwbaarheid en mensgerichtheid centraal staan. Je komt terecht in een down-to-earth, no-nonsense werkomgeving waar open communicatie, samenwerking en initiatief echt gewaardeerd worden. Jobomschrijving Verantwoordelijk voor de volledige loonvoorbereiding en loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Beheer van personeelsdossiers van A tot Z, van indienst- tot uitdiensttreding. Opvolgen van tijdsregistraties, vakanties, ziekte, tijdskrediet, ouderschapsverlof en andere afwezigheden. Administratieve opvolging van extralegale voordelen, maaltijd- en ecocheques, verzekeringen en arbeidsongevallen. Correct toepassen van de sociale wetgeving binnen PC 226 en PC 140.03 . Opstellen van HR-rapporteringen en verwerken van HR-data voor interne stakeholders. Eerste aanspreekpunt voor vragen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving. Meedenken over optimalisaties en efficiëntieverbeteringen binnen payroll- en HR-processen. Sporadisch verplaatsen naar andere vestigingen (gemiddeld één keer per maand). Must haves Minstens 2 jaar ervaring binnen payroll en personeelsadministratie. Sterke kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Ervaring met eBlox Payroll . Uitstekende kennis van Excel en een vlotte affiniteit met digitale systemen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je neemt initiatief en zorgt ervoor dat acties tijdig en correct worden uitgevoerd. Vlotte communicatie in het Nederlands. Nice to haves Ervaring binnen PC 226 en/of PC 140.03 . Kennis van SuccessFactors . Ervaring met GPS . Basiskennis Frans en/of Engels. Ervaring met payroll binnen een organisatie met meerdere vestigingen.