About this role
Beheren van personeelsadministratie en hr-documenten Ondersteunen van rekrutering en selectieprocedures Opvolgen van afwezigheden, verlofaanvragen en sociale documenten Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden Coördineren van onboarding en administratieve hr-processen Verwerken van gegevens in hr-systemen en opvolgingstools Samenwerken met interne afdelingen en externe partners Bijdragen aan een correcte en efficiënte hr-werking Beschikken over ervaring binnen hr of personeelsadministratie Werken nauwkeurig en georganiseerd met vertrouwelijke informatie Communiceren professioneel en vlot met medewerkers en collega's Omgaan met administratieve systemen en digitale toepassingen Prioriteit geven aan structuur, discretie en efficiëntie Functioneren zelfstandig én in teamverband Beschikken over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring Flexibel inzetbaar zijn binnen een tijdelijke opdracht