About this role
RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner, structurer, soutenir l'autonomie au quotidien Au cœur de la vie quotidienne des résidents, vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur accompagnement. Vous veillez à leur bien-être matériel, relationnel et éducatif en garantissant un cadre de vie structurant, sécurisant et respectueux de leurs besoins. Vous serez notamment chargé·e de : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien...) • Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses...) • Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective • Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés • Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire • Participer à l' élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés • Assurer des transmissions écrites et orales fiables • Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez notamment chargé·e de : • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien...) • Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses...) • Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective • Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés • Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire • Participer à l' élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés • Assurer des transmissions écrites et orales fiables • Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle Conditions de travail et avantages • CDI à pourvoir • Travail en internat (horaires incluant soirées et week-ends selon planning) • Rémunération : Entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (CCN 66, incluant indemnité Ségur), selon profil et ancienneté • Reprise d'ancienneté selon CC66 • Congés trimestriels en complément des congés légaux • Mutuelle • Avantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)