About this role
Delhaize Denderleeuw en Ninove zoekt een HR Officer! Maak jij het verschil voor onze teams? Wij zoeken een hands-on HR Officer die het HR-beleid mee uitbouwt over onze drie Delhaize-vestigingen (AD Delhaize Denderleeuw, AD Delhaize Ninove en Proxy Delhaize Denderleeuw). Je combineert rekrutering, planning, payroll, medewerkersopvolging en learning & development met een warme, resultaatgerichte aanpak. Wat houdt de functie in? Rekrutering en onboarding: je beheert het volledige proces van profielopmaak en posting tot selectie, contract en een warme start voor nieuwe collega’s. Planning: samen met de winkelverantwoordelijke bouw je efficiënte uurroosters voor drie winkels Payroll & HR-administratie: je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) en beheert afwezigheden, contracten en sociale documenten. Je actualiseert personeelsdossiers en ondersteunt bij de verdere uitwerking van het HR-beleid. Opvolging van medewerkers: je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begeleidt evaluatie- en functioneringsgesprekken en volgt acties op. Learning & Development: je breng opleidingsnoden in kaart, rolt praktijkgerichte trainingen uit en bouwt aan groeipaden. Wat verwachten wij van jou? Ervaring in HR binnen retail, hospitality of een andere operationele omgeving. Kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen; vlot samenwerken met een sociaal secretariaat. Sterke organisatorische skills, autonomie en stressbestendigheid. Heldere, discrete communicatie en een servicegerichte, hands-on mindset Flexibiliteit en mobiliteit om tussen onze drie vestigingen te werken.