About this role
Takenpakket Een greep uit jouw verantwoordelijkheden: Het nauwkeurig verwerken van de loonadministratie en personeelsadministratie vormt de basis van de dagelijkse routine, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat. Directieleden en teamleiders krijgen deskundig advies over actuele sociale wetgeving , ontslagdossiers en de aankomende sociale verkiezingen. Innovatieve projecten rond mobiliteit en loontransparantie krijgen vorm door het voortdurend optimaliseren van de huidige processen. Analyseren van personeelsgegevens helpt om trends in verzuim vroegtijdig te ontdekken en direct om te zetten in gerichte acties voor het welzijn van de medewerkers. Profiel Jouw profiel: Een solide achtergrond in loonverwerking en een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving zijn onmisbaar om direct impact te maken. Vlot communiceren in zowel het Nederlands als het Frans zorgt ervoor dat alle medewerkers en grensarbeiders perfect worden geholpen. De gezonde ambitie om via gerichte trainingen door te groeien naar de rol van Compensation and Benefits Manager is nadrukkelijk aanwezig.