About this role
Wij zoeken nieuwe medewerker(s), 70-100%, voor een tijdelijke opdracht tot eind juni 2027. Je werkingsregio is Leuven. Er zijn verschillende plaatsen vacant waarbij we mensen zoeken met uiteenlopende achtergrondkennis (kennis van ontwikkelingsproblematieken of handicap, samenleving en welzijn). Jouw werkgever wordt dan CAW Oost-Brabant of Resonans Vzw. ‘1G1P Oost-Brabant’ is een innovatief samenwerkingsverband van verschillende intersectorale Jeugdhulpactoren die zich engageren om de rechtstreeks toegankelijke hulp in 6 Eerstelijnszones (Druivenstreek, Leuven, Leuven Noord, Leuven Zuid, Demerland, Zuidoost Hageland) af te stemmen en te versterken. Onze missie is het creëren van “1 jeugdhulp”. We creëren een jeugdhulp die over de intersectorale mandaatsgrenzen heen vloeit, waarin het gezin centraal staat, en waarin de noden van een gezin worden vertaald naar een generalistisch lokaal plan. We verwezenlijken het intersectorale karakter van onze opdracht zowel op regionaal netwerkniveau als op teamniveau, zodat het gezin beroep kan doen op een generalistisch intersectoraal aanbod. Samen gaan we voor ‘Eén gezin, één plan’! We stellen het gezin centraal. Het gezin bepaalt de hulp, wij ondersteunen het gezin waar zij dit nodig achten, waar dit wenselijk is, en met betrekking tot de thema’s die zij aanbrengen. Vanuit de ‘wrap-around care’ visie helpen we het gezin duurzame antwoorden te vinden op zijn hulpnoden, o.a. door in te zetten op de sterktes van het gezin, door het gezin sociaal te versterken, en door maatoplossingen te zoeken. Het gezinsplan dient een breed antwoord te geven op de noden van het gezin. Meer informatie: https://www.jeugdhulp.be/netwerken/een-gezin-een-plan-1g1p Jouw opdracht als Gezinscoach • Je voorziet in een laagdrempelig, generalistisch, laag-intensief, krachtgericht aanbod in gezinnen die (nog) geen aansluiting vinden bij andere actoren in de jeugdhulp. • Je zet maximaal in op zo kort mogelijke trajecten. • Je helpt het gezin mee een gezinsplan op te maken. • Je verbindt gezinsleden met het (in)formeel aanbod in eigen omgeving (wrap-around-model) • Je organiseert je in nauwe verbinding met het regionale, intersectorale hulpaanbod en werkt structurele samenwerkingen uit. • Je organiseert waar nodig ad hoc casusoverleg om het hulpaanbod af te stemmen en de toeleiding tot meer gepaste en toegankelijke hulp zo vlot mogelijk te laten verlopen. • Je garandeert samen met andere teamleden dat er een gevarieerde expertise aanwezig blijft in de teams en je neemt interne coaching mee op. • Je verdeelt binnen het team praktische opdrachten zoals werkplanning, ICT, registratie, permanentie, kasbeheer,… en neemt deze mee op. • Je betrekt ervaringsdeskundigen, vrijwilligers, burgerinitiatieven,… en bouwt structurele samenwerkingen uit. • Je bent een aanspreekpunt voor een gezin met moeilijkheden in de opvoeding (verschillende levensterreinen betrokken, dynamisch ontwikkelende noden). • Je werkt taakgericht met het gezin en de gezinsleden naar een plan op maat van het gezin en biedt zelf geen gespecialiseerde hulp aan Jouw profiel als Gezinscoach • Je kan taakgericht werken, de nodige stappen zetten en komen tot een plan met zowel het informele als het professionele netwerk. • Je werkt verbindend tussen enerzijds het gezin dat een hoofdrol speelt in de regie van hulp, het informeel netwerk van en rond het gezin en anderzijds de professionele hulpverlening. Je motiveert personen en diensten om taken op te nemen in het realiseren van het gezinsplan. • Je bent zowel vaardig in individuele contacten, het luisteren naar én het spreken met gezinnen en hun familie, als in het organiseren en leiden van ruimer overleg ifv van opmaak en uitvoering van het gezinsplan. • Je bent in staat om vanuit krachtgericht werken een evenwicht te vinden in het omgaan met de onmachtservaringen van gezinnen met complexe moeilijkheden en het geloof in mogelijkheden die zowel in het eigen netwerk als in het professionele netwerk aanwezig zijn. • Je kan op een informele wijze professioneel handelen. • Je kan omgaan met ambivalentie en het bestaan van verschillende perspectieven i.v.m. een situatie en weet dit verschil constructief te hanteren. • Je begrijpt het nut en de kracht van bestaande hulpverleningsvormen én durft tegelijkertijd nieuwe methodieken inzetten waarbij een krachtgerichte benadering centraal staat. • Je bent bereid op verschillende locaties te werken met gezinnen (thuis, in een voor het gezin vertrouwde professionele omgeving, etc.). • Je staat open om te reflecteren en gecoacht te worden zowel individueel als in team in verband met de invulling van deze taak. Competenties en talenten • Je hebt een bachelor-diploma in een sociale richting. • Een groot aanpassings- en inlevingsvermogen hebben en goed kunnen luisteren naar gezinnen en hun omgeving...dat ben jij helemaal. • Je werkt graag zelfstandig en beheert je agenda grotendeels zelf. Dit vraagt goede plannings- en organisatie skills. Je toont flexibiliteit in dag en/of avondwerk. • Daarnaast is samenwerken met je team, collega's en partners ook cruciaal. • Jezelf blijvend ontwikkelen zowel in je vakgebied als op persoonlijk vlak in relatie tot je collega's, leidinggevende, cliënten vind je belangrijk. • Je bent integer. • Je communiceert helder en duidelijk met alle betrokkenen. • Je houdt je administratie up to date. • Je hebt een rijbewijs en een wagen voor verplaatsingen binnen de werkregio. • Aangezien veel van onze cliënten anderstalig zijn, kan je je goed uit de slag trekken in het Engels en het Frans en/of schakel je tolken in. Je staat open voor diversiteit. • Je kent het zorglandschap al op je duimpje of hebt sterke interesse om dit verder te leren kennen.