About this role
Voor onze klant in regio Groot-Bijgaarden, actief in de medische sector, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition & Employer Branding Specialist! Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot onboarding en zorgt voor een professionele en positieve candidate experience; Je werkt nauw samen met hiring managers en HR om rekruteringsbehoeften te analyseren en te vertalen naar doeltreffende wervingsstrategieën; Je zet proactieve sourcingcampagnes op via onder meer LinkedIn, sociale media, jobboards, scholen, universiteiten en externe partners, en bouwt duurzame talentpools uit; Je coördineert campus recruitment, stages en studentenjobs en onderhoudt sterke samenwerkingen met onderwijsinstellingen en andere externe partners; Je versterkt onze employer branding door mee te werken aan inspirerende content, recruitmentmarketing en de organisatie van jobbeurzen, campusactiviteiten en netwerkevents; Je volgt rekruteringsresultaten en KPI's op, analyseert de impact van je acties en optimaliseert continu de rekruterings- en sourcingaanpak. Je hebt minstens vijf jaar ervaring in recruitment, talent acquisition, employer branding of recruitmentmarketing; Je hebt ervaring met end-to-end recruitment en bent sterk in proactieve sourcing en het opbouwen van talentpools; Ervaring met campus recruitment, stages of samenwerkingen met scholen en universiteiten is een mooie troef; Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent een proactieve, creatieve en communicatieve teamspeler met een hands-on mentaliteit, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met digitale recruitmenttools zoals LinkedIn.