About this role
Takenpakket Wat er van jou gevraagd wordt: Als HR Manager ben jij het centrale aanspreekpunt voor ongeveer 400 collega’s. Je beantwoordt hun vragen rond Belgische sociale wetgeving en alle andere HR-gerelateerde topics, en zorgt ervoor dat alles correct, duidelijk en vlot verloopt. Je leidt een team van 5 jonge, gedreven collega’s met veel potentieel. Jij coacht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat ze niet alleen groeien in hun rol, maar ook echt impact leren maken. Je bent iemand die verder kijkt dan de dag van vandaag: je ziet wat beter kan in HR-processen, je kaart het aan, en je zet verbeteringen in gang die het bedrijf nog sterker maken dan het al is. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de interne communicatie . Je ondersteunt teamleaders en collega’s zodat informatie niet blijft hangen, maar helder en correct doorstroomt in de hele organisatie. Profiel Een spiegel van jouw profiel: Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol binnen een productieomgeving. Je voelt je thuis in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de mensen jong, ambitieus en recht voor de raap zijn. Je weet hoe je met verschillende profielen connecteert: van arbeider op de vloer tot teamleader en management. Je communiceert vlot, helder en professioneel, in meerdere talen, en je doet dat op een manier die mensen meeneemt in je verhaal.